Шахтер сдается в аренду. Недорого
5 ноября Верховная Рада приняла в первом чтении проект Трудового кодекса Украины. За соответствующее решение проголосовали 258 депутатов. Предполагается, что кодекс, в случае его принятия, вступит в силу 1 января 2016 года.
Федерация профсоюзов Украины, и работодатели высказались в основном в пользу этого документа. Однако отдельные независимые профсоюзы выступили категорически против.
«Мы обеспокоены тем, что Трудовой кодекс может быть принят. Если он будет принят, мы все увидим, какие необратимые процессы произойдут в Украине, и насколько будет обостряться ситуация, — заявил председатель Конфедерации свободных профсоюзов и Независимого профсоюза горняков Украины Михаил Волынец — Это рабское трудовое законодательство. Надеемся, что депутаты услышат нас, что они будут ответственными, что они понимают, что такое международные нормы и стандарты, и таких вещей, как принятие этого кодекса, нельзя допускать».
Волынец отмечает, что это «уже 11-я или 12-я редакция» нового Трудового кодекса. «…И нам удавалось удержать и не допустить принятия рабского Трудового кодекса на Украине. Надеемся, что мы можем выстоять и сейчас», — сказал он, выступая на пресс-конференции в студии «Укринформ».
«Например, одна из норм предусматривает, что работодатель имеет право передавать другому работодателю наемного работника без ограничения территории. И ограничение там — шестью месяцами. Но в том случае, если на новом месте работы после шести месяцев не будет принят другой работник, то этот раб должен оставаться на всю жизнь на том рабочем месте, куда его передали» — предупредил глава профсоюза.
Предлагаемая новая трудовая реальность на Украине, по мнению Волынца, делает самых незащищенных еще более уязвимыми. «Работодатель теперь может ставить одиноких матерей в ночную смену, — рассказал Волынец — А при двух выговорах такую женщину теперь можно уволить. Выговор заработать очень просто — поскольку специализированные медучреждения в районах поуничтожали, то в случае болезни ребенка надо поставить диагноз и везти ребенка в область и отпрашиваться. После этого ей объявляется выговор за прогул, а ее дети никого не интересуют».
«Работодатель также будет иметь право ставить в ночные смены одиноких матерей, у которых на содержании есть дети-инвалиды, — добавил Волынец. «Зачем так издеваться над людьми? Почему законодатели в условиях кризиса не подумают, как облегчить людям жизнь, а хотят сделать из них рабов?»
Волынец также объяснил поддержку кодекса другими профсоюзами. По его словам, это произошло в силу коррумпированности этих организаций: «Остальные профсоюзы — карманные, которые просто распродают имущество. Они под контролем власти и будут выполнять то, что она им скажет».
«Этот кодекс — крепостнический, потому что он позволяет работника от одного «барина» передавать в аренду другому, заявил на пресс-конференции в Киеве эксперт по социальным вопросам, народный депутат Украины 6 и 7 созывов Андрей Павловский. «Вас могут взять и как раба передать на другие «плантации», для чего не нужно будет вашего согласия. Ну, формально вас спросят, но вы же понимаете, что во время безработицы отказаться от такой передачи очень тяжело, потому что вас сразу уволят. Увольнение в этом Трудовом кодексе тоже очень упрощено. На него даже не нужно формальное согласие профсоюзов, как раньше».
«Нас удивляет, почему старые коммунистические профсоюзы занимают такую нейтральную позицию в отношении этого Трудового кодекса, — возмутился Павловский. «Раньше они заглядывали в рот секретарям парткома и директору завода, теперь — работодателю — «чего изволите». Они не защищают людей труда».
Председатель Свободного профсоюза медицинских работников Украины Олег Панасенко был еще более мрачен и категоричен в оценках.
«Власть оторвалась от реалий… Ситуация на Украине взрывоопасная. Вряд и представители власти после внедрения на законном уровне рабства смогут сбежать из страны», — заявил он и призвал сограждан выйти на пикет к зданию Верховной Рады, чтобы напомнить властям: «они живут не в космосе, а в реальной стране с реальным народом».
Этот антирабочий проект трудового кодекса призван максимально ограничить права профсоюзов, одновременно предельно расширяя права работодателей, поясняет главный редактор украинского интернет-журнала Liva Андрей Манчук.
— Работодатель сможет массово увольнять работников «в связи с тяжелым экономическим положением предприятия» — без компенсаций и выходных пособий. Он также получает право сокращать зарплату работников, не оповещая об этом трудовой коллектив. Новый проект КЗоТа позволит запрещать забастовки, но зато узаконит локаут. Кроме того, будет узаконено постоянное видеонаблюдение за работниками. Многие важные параграфы закона умышленно выписаны двусмысленно и размыто — что в случае трудовых конфликтов позволит избирательно трактовать их в пользу работодателей. Обеспечение безопасность труда, социальное обеспечение, больничные и декретные выплаты, компенсации и страхование — все это больше не будет обязательной для работодателя нормой. Законопроект де-факто легализует незаконные и тяжелые виды производства, такие как шахты-«копанки», а также труд несовершеннолетних подростков — и открывает возможность для дополнительной трудовой эксплуатации женщин.
Во времена Януковича профсоюзы и левые активисты достаточно длительно и успешно сопротивлялись принятию нового КЗоТа. Эта борьба привлекала внимание общественности, имела медийный резонанс — к примеру, мы публиковали тогда материалы по теме в либеральных газетах, которые поддерживали ее из ситуативных соображений. А сейчас, в декоммунизированной стране победившего Евромайдана, антирабочий кодекс принимают буднично, без сколько-нибудь серьезных протестов и при «оглушительном молчании» СМИ. Хотя новый КЗоТ самым негативным образом скажется на материально положении миллионов украинцев. Причем если раньше работодатели обычно игнорировали неудобные для них нормы «советского» Трудового кодекса, то теперь они будут заставлять работников жить и работать по этому закону. Который, кстати, был навязан обществу путем циничного обмана — представители правящей коалиции заявили, что принятие КЗоТ якобы необходимо для того, чтобы Украина получила безвизовый режим с Евросоюзом, который, конечно же, ни при каких условиях не светит сейчас нашей стране.
Федерация профсоюзов Украины, и работодатели высказались в основном в пользу этого документа. Однако отдельные независимые профсоюзы выступили категорически против.
«Мы обеспокоены тем, что Трудовой кодекс может быть принят. Если он будет принят, мы все увидим, какие необратимые процессы произойдут в Украине, и насколько будет обостряться ситуация, — заявил председатель Конфедерации свободных профсоюзов и Независимого профсоюза горняков Украины Михаил Волынец — Это рабское трудовое законодательство. Надеемся, что депутаты услышат нас, что они будут ответственными, что они понимают, что такое международные нормы и стандарты, и таких вещей, как принятие этого кодекса, нельзя допускать».
Волынец отмечает, что это «уже 11-я или 12-я редакция» нового Трудового кодекса. «…И нам удавалось удержать и не допустить принятия рабского Трудового кодекса на Украине. Надеемся, что мы можем выстоять и сейчас», — сказал он, выступая на пресс-конференции в студии «Укринформ».
«Например, одна из норм предусматривает, что работодатель имеет право передавать другому работодателю наемного работника без ограничения территории. И ограничение там — шестью месяцами. Но в том случае, если на новом месте работы после шести месяцев не будет принят другой работник, то этот раб должен оставаться на всю жизнь на том рабочем месте, куда его передали» — предупредил глава профсоюза.
Предлагаемая новая трудовая реальность на Украине, по мнению Волынца, делает самых незащищенных еще более уязвимыми. «Работодатель теперь может ставить одиноких матерей в ночную смену, — рассказал Волынец — А при двух выговорах такую женщину теперь можно уволить. Выговор заработать очень просто — поскольку специализированные медучреждения в районах поуничтожали, то в случае болезни ребенка надо поставить диагноз и везти ребенка в область и отпрашиваться. После этого ей объявляется выговор за прогул, а ее дети никого не интересуют».
«Работодатель также будет иметь право ставить в ночные смены одиноких матерей, у которых на содержании есть дети-инвалиды, — добавил Волынец. «Зачем так издеваться над людьми? Почему законодатели в условиях кризиса не подумают, как облегчить людям жизнь, а хотят сделать из них рабов?»
Волынец также объяснил поддержку кодекса другими профсоюзами. По его словам, это произошло в силу коррумпированности этих организаций: «Остальные профсоюзы — карманные, которые просто распродают имущество. Они под контролем власти и будут выполнять то, что она им скажет».
«Этот кодекс — крепостнический, потому что он позволяет работника от одного «барина» передавать в аренду другому, заявил на пресс-конференции в Киеве эксперт по социальным вопросам, народный депутат Украины 6 и 7 созывов Андрей Павловский. «Вас могут взять и как раба передать на другие «плантации», для чего не нужно будет вашего согласия. Ну, формально вас спросят, но вы же понимаете, что во время безработицы отказаться от такой передачи очень тяжело, потому что вас сразу уволят. Увольнение в этом Трудовом кодексе тоже очень упрощено. На него даже не нужно формальное согласие профсоюзов, как раньше».
«Нас удивляет, почему старые коммунистические профсоюзы занимают такую нейтральную позицию в отношении этого Трудового кодекса, — возмутился Павловский. «Раньше они заглядывали в рот секретарям парткома и директору завода, теперь — работодателю — «чего изволите». Они не защищают людей труда».
Председатель Свободного профсоюза медицинских работников Украины Олег Панасенко был еще более мрачен и категоричен в оценках.
«Власть оторвалась от реалий… Ситуация на Украине взрывоопасная. Вряд и представители власти после внедрения на законном уровне рабства смогут сбежать из страны», — заявил он и призвал сограждан выйти на пикет к зданию Верховной Рады, чтобы напомнить властям: «они живут не в космосе, а в реальной стране с реальным народом».
Этот антирабочий проект трудового кодекса призван максимально ограничить права профсоюзов, одновременно предельно расширяя права работодателей, поясняет главный редактор украинского интернет-журнала Liva Андрей Манчук.
— Работодатель сможет массово увольнять работников «в связи с тяжелым экономическим положением предприятия» — без компенсаций и выходных пособий. Он также получает право сокращать зарплату работников, не оповещая об этом трудовой коллектив. Новый проект КЗоТа позволит запрещать забастовки, но зато узаконит локаут. Кроме того, будет узаконено постоянное видеонаблюдение за работниками. Многие важные параграфы закона умышленно выписаны двусмысленно и размыто — что в случае трудовых конфликтов позволит избирательно трактовать их в пользу работодателей. Обеспечение безопасность труда, социальное обеспечение, больничные и декретные выплаты, компенсации и страхование — все это больше не будет обязательной для работодателя нормой. Законопроект де-факто легализует незаконные и тяжелые виды производства, такие как шахты-«копанки», а также труд несовершеннолетних подростков — и открывает возможность для дополнительной трудовой эксплуатации женщин.
Во времена Януковича профсоюзы и левые активисты достаточно длительно и успешно сопротивлялись принятию нового КЗоТа. Эта борьба привлекала внимание общественности, имела медийный резонанс — к примеру, мы публиковали тогда материалы по теме в либеральных газетах, которые поддерживали ее из ситуативных соображений. А сейчас, в декоммунизированной стране победившего Евромайдана, антирабочий кодекс принимают буднично, без сколько-нибудь серьезных протестов и при «оглушительном молчании» СМИ. Хотя новый КЗоТ самым негативным образом скажется на материально положении миллионов украинцев. Причем если раньше работодатели обычно игнорировали неудобные для них нормы «советского» Трудового кодекса, то теперь они будут заставлять работников жить и работать по этому закону. Который, кстати, был навязан обществу путем циничного обмана — представители правящей коалиции заявили, что принятие КЗоТ якобы необходимо для того, чтобы Украина получила безвизовый режим с Евросоюзом, который, конечно же, ни при каких условиях не светит сейчас нашей стране.
Читайте также:
Прибалты займут половину Украины? Поляки натаскивают эстонских военных – министр обороны проболтался
Недавно высокопоставленный чиновник подтвердил, что Великобритания и Польша готовят Эстонию ко вступлению в военный конфликт. А всё ради земель. Кто ещё может присоединиться к разделу пирога под названием "Украина".
Третью мировую никто объявлять не будет — она уже идёт: Генерал Гурулёв объяснил ход событий
04.10.2024 19:40
Дальнобойные ракеты, которые НАТО вот-вот поставит Киеву, могут запустить неконтролируемую цепочку действий, которые в итоге приведут к ядерной войне.
Генсек НАТО Рютте сдаст Украину Путину. Первый звонок Марка Рютте в Госдеп
05.10.2024 02:13
Имя Марка Рютте, как зовут нового 14-го генсека НАТО, теперь будет постоянно на слуху. Что это за "фрукт", любящий разгуливать голым по своему дому, почему во главе военного блока Запада появился именно этот голландский политик, чего от него можно ожидать, в том числе России, что будет с Украиной?
"В Вашингтоне не в восторге". СМИ раскрыли сценарий войны США и России. Что ждет Америку
Таким образом, "план победы" Зеленского фактически сводится к желанию развязать конфликт между Россией и НАТО. Проще говоря, политический Запад должен вступить в войну с Москвой, чтобы предотвратить полное поражение киевского режима. Неудивительно, что многие в Вашингтоне не в восторге от этого.
Лукашенко назвал условие для начала войны. Киев пытался его выполнить
Президент Украины Александр Лукашенко назвал условие для начала войны. По его словам, для этого достаточно сбить его вертолёт. При этом Киев пытался устроить такое покушение на жизнь белорусского лидера.